Vores baggrund

Vores baggrund for at kunne udføre outplacemet

LunnPlus var blandt de første, som udviklede outplacement i Danmark. Stifter og ejer af LunnPlus er Torben Lunn, som siden 1989 har haft outplacement som sit hovedarbejdsområde. Mange tusinde mennesker har opnået nyt job gennem LunnPlus's dygtige procesmanagere (i.e. mennesker, som gennem outplacement bistår opsagte personer med at identificere og tage deres næste, passende job). Og samtidig har de fået uvurderlig indsigt i  egne talenter - og hvordan talenterne kan omsættes i et arbejde, der matcher personen helt.

Grundlæggeren af LunnPlus - Torben Lunn - var blandt de første til at implementere outplacement i dansk erhvervsliv. Han har gennem årene gennemført flere tusinde outplacementprocesser, som - pånær to - endte med en tilfredsstillende løsning for den outplacement-kandidaten. 

Udover at coache ledige kandidater, har Torben Lunn oplært et utal af procesmanager i at gennemføre en seriøs og ansvarlig outplacementmetodik, og i den forbindelse benytter LunnPlus sig af et raffineret procesmateriale, som understøtter procesmanagerens indsats.

LunnPlus arbejder sammen med procesmanagere, som klart kan demonstrere evnen til i en periode at være leder og sparringspartner for en opsagt medarbejder. Gennem sidemandsoplæring sikrer vi, at kvaliteten af vores indsats altid er i top, hvilket utallige positive evalueringer - bl. a. på LinkedIn - giver udtryk for.

LunnPlus er således et seriøst og potent valg, når et eller flere mennesker skal finde en ny, passende fremtid.