KOMBI-outplacement

Målgruppen

KOMBI-outplacement er et kombineret individuelt og gruppeorienteret jobskifteforløb, som kan anvendes, når flere medarbejdere fra samme virksomhed skal opsiges.

"Den Røde Tråd" for KOMBI-outplacement

Processen designes i samarbejde med virksomheden omkring medarbejdergruppens sammensætning og behov . Processen gennemføres som række ugentlige møder, som skiftevis er ½ dag i gruppen og et individuelt møde med hver enkelt opsagt medarbejder.

Dagsordene for gruppemøderne er typisk emner, so kan bearbejdes i plenum (f. eks. CV), hvor man ved det efterfølgende, individuelle møde tilpasser resultatet individuelt (f. eks. justerer den enkelte medarbejders CV).

Kommentarer

KOMBI-outplacement kombinerer mulighederne for at udnytte energien i grupper og tilpasse den det individuelle mødes krav om diskretion. Den giver også muligeder for, at de mere stille medarbejdere ikke bliver overset i fællesskabet, og  de individuelle møder, som dem medarbejdere, som hurtigt kom i nyt job gik glip af, kan så gavne de medarbejdere, som har behov for lidt ekstra.

Processen inkluderer en DISC-analyse med skriftlig og mundtlig tilbagemelding.

Pris

Vores honorar for KOMBI-outplacement udgør - afhængig af deltager- og mødeantal mellem kr. 8.000,- og kr. 20.000,- eksklusiv moms. Hertil kommer udgifter til kursussted, kursusforplejning, transport osv.