MINI-outplacement

Målgruppen

Yngre, veluddannede medarbejdere, som stort set kan selv, men som har brug for inspiration til at kanalisere deres jobskifte-energi i den rigtige retning og mængde.

"Den Røde Tråd" for MINI-outplacement

Processen omfatter 3 møder af 1-1½ times varighed med 1-2 ugers interval og med overskrifterne

1. Hvad kan du?  - bevidstgørelse af kandidatens evne til at skabe værdi

2. Hvad vil du? - styrkelse af kandidatens evne til at fokusere på sit værdiskabelsespotentiale

3. Hvordan gør du? - fokusering på de aktiviteter, som bringer kandidaten den korteste vej til målet

Kommentarer

Processen er intensiv og stiller store krav til kandidatens produktivitet og refleksion: Mange vaner skal afskaffes, nye tankesæt implementeres og ihærdighed styrkes.

Processen kan udbygges med et personprofil-modul, som gennemføres inden selve MINI-forløbet.

Pris

Vores honorar for MINI-outplacement udgør kr. 6.000,- eksklusiv moms. 

Tillæg for personprofil-modul: kr 3.000,- eksklusiv moms.